首页 要闻 舆情 图片 专题 社会 论坛 娱乐 体育 文化 教育 各地 访谈

股价相背而行:思考乐教育VS卓越教育 谁更有价值? 台湾断桥被曝检测造假 最快下周展开拆除作业:中国远征军

2019年10月09日 14:23 来源: 和讯网

专 家

创业时代小说txt下载随即,他严肃地指出,“17号记者股东会之后,股东代表向媒体披露的这件事是一件令人遗憾的事实。华润支持万科发展,同时也高度关注良好的公司治理制度和治理结构对一个公众公司是更重要的,尤其是对长远健康发展。”2011年第二季度无线增值服务及其它业务收入为3,070万元人民币(470万美元),上一季度和去年同期分别为2,570万元人民币和1,990万元人民币。。

我是特种兵之火凤凰中国审判流程信息公开网黄飞鸿之英雄有梦国庆外卖销量前三南昌大学中国梦香港禁止蒙面规例

阿法狗的胜利,代表着“程序狗”的胜利,同为“狗族”的搜狗更该被激发起信念与热情,在这场人工智能的启蒙运动后,更理解自己的历史机遇与历史使命,参与到“智慧+”的建设中,将搜狗打造成人类聪明的好助手。优客工场从去年4月成立至今在不到一年时间内已完成三轮融资。吸引了包括红杉资本、真格基金、歌斐资产、亿润投资、中投汉富等多家投资机构的投资。其中中投汉富、中投合众、永柏联投等机构参与了本轮融资。泛标签 :据毛大庆介绍,优客工场面向新一代创业者,以物理办公空间网络为基础,为创业创新群体构造多维度服务体系,帮助他们专注于自己热爱的事业本身,大幅降低创业总拥有成本。 交易作价的合理性也是一个“老生常谈”的问题。标的公司2014年1月非关联方之间股权转让价格为1元每股,对应估值1亿元,而本次交易作价6亿元。对此,问询函要求结合交易价格的差异、同行业可比公司财务数据等,说明交易作价的公允性。 【长】【城】【电】【脑】【发】【行】【股】【份】【购】【买】【资】【产】【的】【发】【行】【数】【量】【根】【据】【“】【发】【行】【股】【份】【购】【买】【资】【产】【发】【行】【数】【量】【=】【(】【置】【入】【资】【产】【交】【易】【价】【格】【-】【置】【出】【资】【产】【交】【易】【价】【格】【)】【/】【发】【行】【价】【格】【”】【确】【定】【,】【根】【据】【预】【估】【值】【测】【算】【,】【发】【行】【股】【份】【购】【买】【资】【产】【发】【行】【数】【量】【为】【1】【3】【,】【万】【股】【。】【发】【行】【价】【格】【调】【整】【的】【,】【发】【行】【数】【量】【将】【根】【据】【发】【行】【价】【格】【作】【相】【应】【调】【整】【。】 【2】【0】【1】【0】【年】【第】【四】【季】【度】【净】【利】【润】【为】【亿】【元】【人】【民】【币】【(】【亿】【美】【元】【)】【,】【上】【一】【季】【度】【和】【去】【年】【同】【期】【分】【别】【为】【亿】【元】【人】【民】【币】【和】【亿】【元】【人】【民】【币】【。】【2】【0】【1】【0】【年】【第】【四】【季】【度】【,】【公】【司】【录】【入】【净】【汇】【兑】【损】【失】【为】【3】【,】【6】【4】【0】【万】【元】【人】【民】【币】【(】【5】【5】【0】【万】【美】【元】【)】【,】【上】【一】【季】【度】【汇】【兑】【收】【益】【为】【5】【,】【4】【3】【0】【万】【元】【人】【民】【币】【,】【去】【年】【同】【期】【汇】【兑】【损】【失】【为】【1】【,】【5】【3】【0】【万】【元】【人】【民】【币】【。】【汇】【兑】【损】【失】【的】【环】【比】【和】【同】【比】【变】【化】【主】【要】【是】【由】【于】【截】【止】【到】【2】【0】【1】【0】【年】【1】【2】【月】【3】【1】【日】【公】【司】【的】【欧】【元】【银】【行】【存】【款】【余】【额】【随】【欧】【元】【兑】【人】【民】【币】【的】【汇】【率】【波】【动】【而】【折】【算】【产】【生】【的】【。】【2】【0】【1】【0】【年】【第】【四】【季】【度】【每】【股】【(】【美】【国】【存】【托】【凭】【证】【)】【净】【利】【润】【(】【基】【本】【和】【摊】【薄】【)】【都】【为】【美】【元】【。】【上】【一】【季】【度】【和】【去】【年】【同】【期】【分】【别】【为】【美】【元】【(】【基】【本】【和】【摊】【薄】【)】【以】【及】【美】【元】【 】【(】【基】【本】【和】【摊】【薄】【)】【。】 所以,股市与经济的关系,就有点像最近高票房的《疯狂动物城》里的兔子与树懒的关系。兔子已经把一个故事奖励好几遍了,但树懒却还没有讲完这个故事。09年A股市场就开始讲新一轮经济周期将开启,周期股大涨,但现实版的经济却只是一个反弹。10年之后,股市又炒作库存周期,结果也不了了之。12年周期股再次反弹,但GDP增速却继续下行。 拟置入资产中,中原电子100%股权预估值为亿元,该公司是我国军用通信、导航及信息化领域整机和系统的重要供应商,致力于实现军工信息安全及其核心软硬件的自主可控与国产化,主要开发和提供通信系统、自主可控通信装备、网络设备、信息对抗及防护等软硬件产品及解决方案,为国内各大军种提供通信设备和导航设备。圣非凡100%股权的预估值为亿元,其以军用通信系统和自动化控制系统为核心业务,主要从事水下与远程通信、危爆品拆解领域相关系统和设备的设计、开发、生产和服务,是我军水下通信、远程战略通信系统和装备的重要供应商,为部队提供水下特种通信技术体制及其主要通信装备。 固定标签 :如果再乐观一些去看,会发现,随着技术的进步,大量新职业也被开发出来。如果能把握住新的职业岗位,也不失为一条出路。比如说,今天的程序员这在过去工业时代从来都是不存在的。也就是说,随着人工智能的进步,大量相关的工作同样会被释放出来。未来可能会出现专门驾驭人工智能的一批人,像是百度大脑计划中的那些30岁左右的年轻人。虽然目前来看,这种人才还处于高精尖的阶段,但随着人工智能的普及,这种情况在未来可能会越来越多。也正是如此,人类还是无需过度担忧。 到 招聘很难,而且我们自己没什么经验,只能依赖投资者来帮助我们作出决定。我们在招聘全职员工、兼职员工和合同顾问时作出的正确决定和错误的一样多。最大的建议就是:一旦数据显示你的一个职员的不能胜任工作,不要迟疑,马上换人。 如果再乐观一些去看,会发现,随着技术的进步,大量新职业也被开发出来。如果能把握住新的职业岗位,也不失为一条出路。比如说,今天的程序员这在过去工业时代从来都是不存在的。也就是说,随着人工智能的进步,大量相关的工作同样会被释放出来。未来可能会出现专门驾驭人工智能的一批人,像是百度大脑计划中的那些30岁左右的年轻人。虽然目前来看,这种人才还处于高精尖的阶段,但随着人工智能的普及,这种情况在未来可能会越来越多。也正是如此,人类还是无需过度担忧。 到 招聘很难,而且我们自己没什么经验,只能依赖投资者来帮助我们作出决定。我们在招聘全职员工、兼职员工和合同顾问时作出的正确决定和错误的一样多。最大的建议就是:一旦数据显示你的一个职员的不能胜任工作,不要迟疑,马上换人。 【如】【果】【再】【乐】【观】【一】【些】【去】【看】【,】【会】【发】【现】【,】【随】【着】【技】【术】【的】【进】【步】【,】【大】【量】【新】【职】【业】【也】【被】【开】【发】【出】【来】【。】【如】【果】【能】【把】【握】【住】【新】【的】【职】【业】【岗】【位】【,】【也】【不】【失】【为】【一】【条】【出】【路】【。】【比】【如】【说】【,】【今】【天】【的】【程】【序】【员】【这】【在】【过】【去】【工】【业】【时】【代】【从】【来】【都】【是】【不】【存】【在】【的】【。】【也】【就】【是】【说】【,】【随】【着】【人】【工】【智】【能】【的】【进】【步】【,】【大】【量】【相】【关】【的】【工】【作】【同】【样】【会】【被】【释】【放】【出】【来】【。】【未】【来】【可】【能】【会】【出】【现】【专】【门】【驾】【驭】【人】【工】【智】【能】【的】【一】【批】【人】【,】【像】【是】【百】【度】【大】【脑】【计】【划】【中】【的】【那】【些】【3】【0】【岁】【左】【右】【的】【年】【轻】【人】【。】【虽】【然】【目】【前】【来】【看】【,】【这】【种】【人】【才】【还】【处】【于】【高】【精】【尖】【的】【阶】【段】【,】【但】【随】【着】【人】【工】【智】【能】【的】【普】【及】【,】【这】【种】【情】【况】【在】【未】【来】【可】【能】【会】【越】【来】【越】【多】【。】【也】【正】【是】【如】【此】【,】【人】【类】【还】【是】【无】【需】【过】【度】【担】【忧】【。】 到 【招】【聘】【很】【难】【,】【而】【且】【我】【们】【自】【己】【没】【什】【么】【经】【验】【,】【只】【能】【依】【赖】【投】【资】【者】【来】【帮】【助】【我】【们】【作】【出】【决】【定】【。】【我】【们】【在】【招】【聘】【全】【职】【员】【工】【、】【兼】【职】【员】【工】【和】【合】【同】【顾】【问】【时】【作】【出】【的】【正】【确】【决】【定】【和】【错】【误】【的】【一】【样】【多】【。】【最】【大】【的】【建】【议】【就】【是】【:】【一】【旦】【数】【据】【显】【示】【你】【的】【一】【个】【职】【员】【的】【不】【能】【胜】【任】【工】【作】【,】【不】【要】【迟】【疑】【,】【马】【上】【换】【人】【。】 【如】【果】【再】【乐】【观】【一】【些】【去】【看】【,】【会】【发】【现】【,】【随】【着】【技】【术】【的】【进】【步】【,】【大】【量】【新】【职】【业】【也】【被】【开】【发】【出】【来】【。】【如】【果】【能】【把】【握】【住】【新】【的】【职】【业】【岗】【位】【,】【也】【不】【失】【为】【一】【条】【出】【路】【。】【比】【如】【说】【,】【今】【天】【的】【程】【序】【员】【这】【在】【过】【去】【工】【业】【时】【代】【从】【来】【都】【是】【不】【存】【在】【的】【。】【也】【就】【是】【说】【,】【随】【着】【人】【工】【智】【能】【的】【进】【步】【,】【大】【量】【相】【关】【的】【工】【作】【同】【样】【会】【被】【释】【放】【出】【来】【。】【未】【来】【可】【能】【会】【出】【现】【专】【门】【驾】【驭】【人】【工】【智】【能】【的】【一】【批】【人】【,】【像】【是】【百】【度】【大】【脑】【计】【划】【中】【的】【那】【些】【3】【0】【岁】【左】【右】【的】【年】【轻】【人】【。】【虽】【然】【目】【前】【来】【看】【,】【这】【种】【人】【才】【还】【处】【于】【高】【精】【尖】【的】【阶】【段】【,】【但】【随】【着】【人】【工】【智】【能】【的】【普】【及】【,】【这】【种】【情】【况】【在】【未】【来】【可】【能】【会】【越】【来】【越】【多】【。】【也】【正】【是】【如】【此】【,】【人】【类】【还】【是】【无】【需】【过】【度】【担】【忧】【。】 到 【招】【聘】【很】【难】【,】【而】【且】【我】【们】【自】【己】【没】【什】【么】【经】【验】【,】【只】【能】【依】【赖】【投】【资】【者】【来】【帮】【助】【我】【们】【作】【出】【决】【定】【。】【我】【们】【在】【招】【聘】【全】【职】【员】【工】【、】【兼】【职】【员】【工】【和】【合】【同】【顾】【问】【时】【作】【出】【的】【正】【确】【决】【定】【和】【错】【误】【的】【一】【样】【多】【。】【最】【大】【的】【建】【议】【就】【是】【:】【一】【旦】【数】【据】【显】【示】【你】【的】【一】【个】【职】【员】【的】【不】【能】【胜】【任】【工】【作】【,】【不】【要】【迟】【疑】【,】【马】【上】【换】【人】【。】 如果再乐观一些去看,会发现,随着技术的进步,大量新职业也被开发出来。如果能把握住新的职业岗位,也不失为一条出路。比如说,今天的程序员这在过去工业时代从来都是不存在的。也就是说,随着人工智能的进步,大量相关的工作同样会被释放出来。未来可能会出现专门驾驭人工智能的一批人,像是百度大脑计划中的那些30岁左右的年轻人。虽然目前来看,这种人才还处于高精尖的阶段,但随着人工智能的普及,这种情况在未来可能会越来越多。也正是如此,人类还是无需过度担忧。 到 招聘很难,而且我们自己没什么经验,只能依赖投资者来帮助我们作出决定。我们在招聘全职员工、兼职员工和合同顾问时作出的正确决定和错误的一样多。最大的建议就是:一旦数据显示你的一个职员的不能胜任工作,不要迟疑,马上换人。 【如】【果】【再】【乐】【观】【一】【些】【去】【看】【,】【会】【发】【现】【,】【随】【着】【技】【术】【的】【进】【步】【,】【大】【量】【新】【职】【业】【也】【被】【开】【发】【出】【来】【。】【如】【果】【能】【把】【握】【住】【新】【的】【职】【业】【岗】【位】【,】【也】【不】【失】【为】【一】【条】【出】【路】【。】【比】【如】【说】【,】【今】【天】【的】【程】【序】【员】【这】【在】【过】【去】【工】【业】【时】【代】【从】【来】【都】【是】【不】【存】【在】【的】【。】【也】【就】【是】【说】【,】【随】【着】【人】【工】【智】【能】【的】【进】【步】【,】【大】【量】【相】【关】【的】【工】【作】【同】【样】【会】【被】【释】【放】【出】【来】【。】【未】【来】【可】【能】【会】【出】【现】【专】【门】【驾】【驭】【人】【工】【智】【能】【的】【一】【批】【人】【,】【像】【是】【百】【度】【大】【脑】【计】【划】【中】【的】【那】【些】【3】【0】【岁】【左】【右】【的】【年】【轻】【人】【。】【虽】【然】【目】【前】【来】【看】【,】【这】【种】【人】【才】【还】【处】【于】【高】【精】【尖】【的】【阶】【段】【,】【但】【随】【着】【人】【工】【智】【能】【的】【普】【及】【,】【这】【种】【情】【况】【在】【未】【来】【可】【能】【会】【越】【来】【越】【多】【。】【也】【正】【是】【如】【此】【,】【人】【类】【还】【是】【无】【需】【过】【度】【担】【忧】【。】 到 【招】【聘】【很】【难】【,】【而】【且】【我】【们】【自】【己】【没】【什】【么】【经】【验】【,】【只】【能】【依】【赖】【投】【资】【者】【来】【帮】【助】【我】【们】【作】【出】【决】【定】【。】【我】【们】【在】【招】【聘】【全】【职】【员】【工】【、】【兼】【职】【员】【工】【和】【合】【同】【顾】【问】【时】【作】【出】【的】【正】【确】【决】【定】【和】【错】【误】【的】【一】【样】【多】【。】【最】【大】【的】【建】【议】【就】【是】【:】【一】【旦】【数】【据】【显】【示】【你】【的】【一】【个】【职】【员】【的】【不】【能】【胜】【任】【工】【作】【,】【不】【要】【迟】【疑】【,】【马】【上】【换】【人】【。】 说明【财】【报】【显】【示】【,】【2】【0】【1】【3】【年】【,】【一】【汽】【轿】【车】【销】【售】【了】【2】【9】【8】【4】【辆】【红】【旗】【系】【列】【轿】【车】【;】【2】【0】【1】【4】【年】【,】【红】【旗】【销】【量】【为】【2】【7】【2】【1】【辆】【,】【同】【比】【下】【降】【%】【。】 【表】【决】【结】【果】【:】【同】【意】【4】【票】【,】【反】【对】【0】【票】【,】【弃】【权】【0】【票】【,】【回】【避】【表】【决】【5】【票】【,】【关】【联】【董】【事】【明】【、】【戴】【湘】【桃】【、】【蒋】【爱】【国】【、】【张】【安】【安】【、】【黎】【军】【回】【避】【表】【决】【,】【表】【决】【通】【过】【。】 【如】【果】【再】【乐】【观】【一】【些】【去】【看】【,】【会】【发】【现】【,】【随】【着】【技】【术】【的】【进】【步】【,】【大】【量】【新】【职】【业】【也】【被】【开】【发】【出】【来】【。】【如】【果】【能】【把】【握】【住】【新】【的】【职】【业】【岗】【位】【,】【也】【不】【失】【为】【一】【条】【出】【路】【。】【比】【如】【说】【,】【今】【天】【的】【程】【序】【员】【这】【在】【过】【去】【工】【业】【时】【代】【从】【来】【都】【是】【不】【存】【在】【的】【。】【也】【就】【是】【说】【,】【随】【着】【人】【工】【智】【能】【的】【进】【步】【,】【大】【量】【相】【关】【的】【工】【作】【同】【样】【会】【被】【释】【放】【出】【来】【。】【未】【来】【可】【能】【会】【出】【现】【专】【门】【驾】【驭】【人】【工】【智】【能】【的】【一】【批】【人】【,】【像】【是】【百】【度】【大】【脑】【计】【划】【中】【的】【那】【些】【3】【0】【岁】【左】【右】【的】【年】【轻】【人】【。】【虽】【然】【目】【前】【来】【看】【,】【这】【种】【人】【才】【还】【处】【于】【高】【精】【尖】【的】【阶】【段】【,】【但】【随】【着】【人】【工】【智】【能】【的】【普】【及】【,】【这】【种】【情】【况】【在】【未】【来】【可】【能】【会】【越】【来】【越】【多】【。】【也】【正】【是】【如】【此】【,】【人】【类】【还】【是】【无】【需】【过】【度】【担】【忧】【。】 到 【招】【聘】【很】【难】【,】【而】【且】【我】【们】【自】【己】【没】【什】【么】【经】【验】【,】【只】【能】【依】【赖】【投】【资】【者】【来】【帮】【助】【我】【们】【作】【出】【决】【定】【。】【我】【们】【在】【招】【聘】【全】【职】【员】【工】【、】【兼】【职】【员】【工】【和】【合】【同】【顾】【问】【时】【作】【出】【的】【正】【确】【决】【定】【和】【错】【误】【的】【一】【样】【多】【。】【最】【大】【的】【建】【议】【就】【是】【:】【一】【旦】【数】【据】【显】【示】【你】【的】【一】【个】【职】【员】【的】【不】【能】【胜】【任】【工】【作】【,】【不】【要】【迟】【疑】【,】【马】【上】【换】【人】【。】 【如】【果】【再】【乐】【观】【一】【些】【去】【看】【,】【会】【发】【现】【,】【随】【着】【技】【术】【的】【进】【步】【,】【大】【量】【新】【职】【业】【也】【被】【开】【发】【出】【来】【。】【如】【果】【能】【把】【握】【住】【新】【的】【职】【业】【岗】【位】【,】【也】【不】【失】【为】【一】【条】【出】【路】【。】【比】【如】【说】【,】【今】【天】【的】【程】【序】【员】【这】【在】【过】【去】【工】【业】【时】【代】【从】【来】【都】【是】【不】【存】【在】【的】【。】【也】【就】【是】【说】【,】【随】【着】【人】【工】【智】【能】【的】【进】【步】【,】【大】【量】【相】【关】【的】【工】【作】【同】【样】【会】【被】【释】【放】【出】【来】【。】【未】【来】【可】【能】【会】【出】【现】【专】【门】【驾】【驭】【人】【工】【智】【能】【的】【一】【批】【人】【,】【像】【是】【百】【度】【大】【脑】【计】【划】【中】【的】【那】【些】【3】【0】【岁】【左】【右】【的】【年】【轻】【人】【。】【虽】【然】【目】【前】【来】【看】【,】【这】【种】【人】【才】【还】【处】【于】【高】【精】【尖】【的】【阶】【段】【,】【但】【随】【着】【人】【工】【智】【能】【的】【普】【及】【,】【这】【种】【情】【况】【在】【未】【来】【可】【能】【会】【越】【来】【越】【多】【。】【也】【正】【是】【如】【此】【,】【人】【类】【还】【是】【无】【需】【过】【度】【担】【忧】【。】 到 【招】【聘】【很】【难】【,】【而】【且】【我】【们】【自】【己】【没】【什】【么】【经】【验】【,】【只】【能】【依】【赖】【投】【资】【者】【来】【帮】【助】【我】【们】【作】【出】【决】【定】【。】【我】【们】【在】【招】【聘】【全】【职】【员】【工】【、】【兼】【职】【员】【工】【和】【合】【同】【顾】【问】【时】【作】【出】【的】【正】【确】【决】【定】【和】【错】【误】【的】【一】【样】【多】【。】【最】【大】【的】【建】【议】【就】【是】【:】【一】【旦】【数】【据】【显】【示】【你】【的】【一】【个】【职】【员】【的】【不】【能】【胜】【任】【工】【作】【,】【不】【要】【迟】【疑】【,】【马】【上】【换】【人】【。】标签为【括】【号】【内】【容】

在程维和吕传伟看来,如果找两个顾问,顾问和顾问之间还得打,既然他们俩都信任华兴、信任包凡,那么双方就都请包凡好了。在此之前,包凡已和程维认识了好几年,华兴一直是滴滴融资的财务顾问,但包凡跟吕传伟刚认识一个多月。程维和吕传伟之前就有合并意向,他们2014年7月曾在青岛见过面,但没谈出结果。宠物“侦探”:做得好的 月收入可以拿到一万多换股价格调整方案的调整对象为本次交易换股合并的换股价格。换股比例不因换股价格触发换股价格调整机制的调整而调整。董瑞豹先生接着说:“我们过去对现有和将来的广告客户所做的投资现在得到了回报,网易的在线广告业务在这一季度也有良好的表现。在过去的这一季度中,我们对网站做了一些改版,进一步加强内容建设,以及开展了一系列的以巩固网易领先门户地位的市场活动。我们对在线广告业务今年的发展前景非常乐观,我们也将利用中国在线广告需求日益强大这一契机,继续拓展这一业务。”。

InSight将会被推迟发射的消息最早于去年12月传出,NASA当时给出的原因是真空罩出现了泄漏现象。InSight是英文Interior Exploration using Seismic Investigations, Geodesy and Heat Transport的缩写,是NASA在火星探索方向的又一次重大尝试。拼多多 三只松鼠2010年第四季度净利润为亿元人民币(亿美元),上一季度和去年同期分别为亿元人民币和亿元人民币。2010年第四季度,公司录入净汇兑损失为3,640万元人民币(550万美元),上一季度汇兑收益为5,430万元人民币,去年同期汇兑损失为1,530万元人民币。汇兑损失的环比和同比变化主要是由于截止到2010年12月31日公司的欧元银行存款余额随欧元兑人民币的汇率波动而折算产生的。2010年第四季度每股(美国存托凭证)净利润(基本和摊薄)都为美元。上一季度和去年同期分别为美元(基本和摊薄)以及美元 (基本和摊薄)。中国远征军目前,李世石已经连败两局,人类代表在这场人机大战中处于极端不利的局面。按照赛前双方约定的赛程,3月11日将休战一天。北京时间3月12日12点,双方将在同一场地进行第三局比赛,届时将决定整场比赛的胜负。(易科)

创业时代小说txt下载

创业时代小说txt下载详解

截至到2004年12月31日,网易的现金和持有至到期投资分别为23亿人民币(亿美元)。较上个季度的21亿人民币(亿美元)增长%。经营性现金流本季度达亿人民币(2,440万美元),2004年全年达亿人民币(7,420万美元)。如中国电子依据协议应补偿的股份数量超过因中原电子注入上市公司取得的股份数量,则中国电子应依据协议约定,以现金方式对不足部分进行补充性现金补偿。

据了解,在黑龙江经营农业保险的主要是人保财险和阳光农业相互保险公司 (以下简称阳光农业),其中阳光农业的农险业务占到全省的三分之二,因此其赔付也将最高。明尼阿波利斯联储行长:尚不清楚美联储将降息多少我们这个支离破碎的团队里的每个人都知道,我们没剩多少时间,我们将要面对一系列麻烦。但值得赞扬的是,他们每个人都仍旧十分专注,十分努力,工作直至最后一刻。我要感谢他们对公司和彼此的奉献。很遗憾,虽然我们取得了一些成就,但我们没有时间和资金来完成这项工作了。在两会期间,大庆油田党委书记、大庆油田有限责任公司副总经理、大庆石油管理局副局长姜万春透露,2015年,大庆油田生产原油万吨、天然气亿立方米,实现收入1553亿元、利润102亿元、税费358亿元,受油价影响,较2014年分别减少1002亿元、542亿元、530亿元。今年头两个月,油价持续走低,大庆油田亏损额已达50多亿元,经营压力不断增大。。

[编辑:涂康安]